根据《新葡的京集团350vip转学管理办法和转专业管理办法》（校政教〔2024〕166号）文件精神和《2024-2025学年转专业工作的通知》，本着公平公正的原则，结合公司实际，特制订英语专业本科生转专业实施方案如下：
一、工作小组
组 长：王宏、张换成
副组长：张凤琴、代博君
成 员：张雨梦、李攀登、郭艳利、郝心、秦梦园、靳真真、于瑞雪
二、申报条件
（一）接纳人数
英语专业接纳8名员工。
（二）转入标准
1．不同录取批次之间不能跨转；
2．英语专业仅接纳高考为文科的考生（高考外语限英语）；
3．不接纳入学未满一学期或已进入基本学制最后一学年的员工；
4．考试无挂科记录；
5．大学英语综合成绩各学期均需在70分（含70）以上，且高考英语成绩为90分（含90）以上；
6.如符合转入标准的申请人数超过英语专业接纳人数，则组织专业加试，按加试成绩从高到低排序确定。
（三）有下列情形之一者，不允许转专业
1.正在休学、保留学籍、保留入学资格的
2.在读期间受过任何纪律处分
3.在校期间考试有挂科记录
4.在校期间已有转专业或转学经历者
三、考核形式
1.转专业考核分为高考英语成绩核定、大学英语成绩核定、面试三个环节。
2.员工高考英语成绩核定和大学英语成绩的核定由学院教务办负责。
3.面试由学院转专业工作小组统筹安排。
4.面试主要包括个人陈述和提问，面试时间每人不超过8分钟，具体面试时间以学院通知为准。
（1）个人陈述：主要包含个人基本情况、学业基本情况、申请转专业的理由、对拟转入新专业的认知以及对个人发展的规划等。
（2）提问：教研室主任进行开放式提问，员工现场作答，主要考核面试员工的思想政治素质，专业知识和能力、社会实践能力、外语水平和能力、将来从事本专业的意愿以及创新思维等综合素质。
5.根据员工高考英语成绩、大学英语成绩、面试表现，确定员工最终能否接收。
四、工作程序
1.员工报名：2024年12月23日-2025年1月1日。
员工填写《新葡的京集团350vip转专业申请表》并上交学院教务办。
2.学院确定拟转出员工综合排序名单, 并进行三天公示后，于2025年2月18日报教务处和员工拟转入专业所属学院教务办：
3.学院确定拟同意转入员工名单，并在学院网站上公示三天后于2025年2月24日报教务处。
教务处汇总后报学校本科生转专业工作领导小组审批，批准后在教务处主页公示获批转专业员工名单，公示三天无异议后执行，员工可登陆教务处主页查看。
4.办理相关手续
教务处于转专业公示结束后下发批准转专业员工的异动通知单，转专业获批员工需尽快完成新专业报到手续。员工转入新专业后，学院将及时告知转入员工本专业人才培养方案以及需要重修的课程，并帮助员工制定合理的学习计划。
新葡的京集团350vip
2024年12月19日
