为加强学风建设，夯实员工专业基础知识,提升员工专业技能，公司在学风建设月期间，面向全院员工开展了听说打卡训练计划，共有100多名员工报名参加。
活动分为语音打卡和听力打卡，学院创设学习通班级群，每日发布任务，参与的同学采用“每日英语听力”或“趣配音”等软件记录学习成果，打卡上传，根据活动的参与度、完成质量、参与人数评选出了10名先进个人。
听说打卡训练计划持续一个月，通过训练计划，同学们提高了自己的听写能力，改善了语音语调，增强了开口说英语的自信。此次活动帮助同学们养成了良好的学习习惯和科学的学习方法，增强了员工对专业的认同感，推动了学风建设的开展。
（文/靳真真 李思瑶 图/王冰洁）
